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何が正しいのか・・・
2006年06月15日
こんばんは、院長の井上です。
今朝は、７時からロスアンゼルスの方とスカイプで
話を１時間しました。
もの凄くビジネスで成功されている方で、色々と
人生へのアドバイスをしていただきました。
こういう方をメンターと言うのかもしれません。
お話をしていて、私の心の扉がどんどん開かれていくのを
感じていました。
本当に心地の良い時間でした。内容は、後日お知らせしますね。
昨日は、いのうえ歯科医院の全体会議を行いました。
私にとって本当に多くの気づきがありました。
使命とは・・・・
私の考えとしては、働くにあたり病院の使命を知り、
その使命に共感して働く。そして、その使命に連動した役割を
スタッフがすることが大切と考えていました。
しかし、その考えが違うということを知りました。
通常、就職する人は、まず就職が目的、そして生活です。
使命はその先で、まずは数ヶ月仕事に慣れることが精一杯。
使命は、その先でしか考えられないということでした。
（新人で入ったときの気持ちですよ）
何が正しいという訳でありませんが、
自分の考えを押し付けても、当然無理なことです。
物事を進めるためには、相手の目線、価値を十分に理解し
いかに伝わる方法を考えるか、時には歩み寄り、時には
こちらの考えを理解をしてもらう。
社会の法則も大人が子供に話した時と同じ考えなんですよね。
本当に昨日は、学びました。
すなわち、いかに自然な受け止め方や理解をしてもらえるかが
重要だということです。
皆さんは、このブログを読みどう感じましたか？？？
そんな常識や価値、考えに合わせていたら、話にならないよ。
そう、思う方もいると思います。
しかし、それでは、真の組織が出来ないと思います。
自我を捨てて、心を開き、相手を受け入れられたとき、
本当の意味での心の繋がりができるのかもしれませんね。
投稿者 inoue : 2006年06月15日 22:34
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コメント
おはようございます。帯広は今日も雨です。ミーティングはお疲れ様でした。体調は大丈夫でしょうか？体調管理は大事ですね。忙しいとは思いますが、体調には気をつけて下さい。
投稿者 today : 2006年11月24日 17:43
today さんへ
雨ですか。東京も物凄い雨です。
ミィーティングは、皆が疲れたようですね。
成長のためと考え、頑張りましょう。
体調は、万全ですよ。
とうより、体調をどうコントロールして
頑張れるかが大切ですもね。
さー頑張りましょう。
コメントありがとうございます。
投稿者 井上です : 2006年11月24日 17:43
