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組織作りとは・・・
2006年06月16日
こんばんは、院長の井上です。
今朝の東京は、大雨でした。
夕方は上がりましたが、さすがに蒸し暑いです。
今日は、ドラッカー塾で、組織作りを学びました。
私の経営学博士の研究テーマは、カナダの有名な経済学者
H.ミンツバーグの組織論と歯科組織を比較検討した論文でした。
今日、P.ドラッカーの組織作りの考えをさらに学ぶことで、
最高の組織作りとはどうすべきかについて、さらに頭を整理する
ことが出来ました。
なぜ、私が組織作りに拘るのか？？？
患者さんに心から喜んでもらえる病院にするには、
歯科医師の知識・技術だけでは無理だと思います。
そのためには、素晴らしい組織の中で、
歯科医師、スタッフが共に価値観を共有し、
患者さんの立場に立って考えてこそ、実現できると思います。
だから、組織に拘るのです。
最高の経営学・マネジメントを学び、そこに参加する
経営者から多くの失敗や成功事例を聞くことで
もの凄く勉強になります。
今は、少しでも早く いのうえ歯科医院が、素晴らしい組織
となり、多くの患者さんに最高の笑顔を提供できるように
頑張りたいと思います。
明日からニューヨーク大学です。最新のインプラント治療の
情報を吸収し、今月末、来月の１００本以上のインプラント手術に
生かしたいと思います。
最高の組織と最高の治療を十勝帯広で、少しでも多くの人に
提供できるように頑張ります。
投稿者 inoue : 2006年06月16日 23:35
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コメント
井上様
ご一緒に産業心理学協会で勉強させて頂いている柳です。
お忙しい中、井上先生がお書きになった本を送ってくださり
ありがとうございました。
財界さっぽろと一緒に読ませて頂き、早速先生の
HP拝見させて頂きました。
お礼の、お手紙を出そうと思ったのですが・・・・・
先生の一日一日のブログの内容を読ませていただき思わず
投稿してしましました。
上手く言えないのですが、井上先生の暖かさ、人柄
”素晴らしい”と思い伝えたく・・・・・・
またあらためて人生の生き方を学びました。
”ありがとうございます”
次回の講座でお会い出来ること楽しみにしています。
時節柄、お身体ご自愛ください。
投稿者 柳 : 2006年11月24日 17:42
コメントありがとうございます。
気持ちを伝えるのは、難しいですね。
共にセミナーで学び、本当に伝わるコミュニケーションを
学びましょうね。
来週、お会いするの楽しみにしています。
投稿者 井上です : 2006年11月24日 17:42
