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仕事には、その人の性格が・・・
2008年05月02日
皆さん、こんにちは。院長の井上です。
明日から連休になりますが、皆さんは、どのような予定でしょうか？
私も普段出来ていないことを、整理する時間にしようと思っています。
例えば、年初めに年間目標を立てますが、順調に進んでいる事、そうで
ないことなどがあります。
連休に自分自身の目標に対してフィードバックして、計画を立て直す事は
とても重要です。
多くの人は、目標も立てませんし、フィードバックして見直すこともありません。
やはり、やるべき事をすること以外、人生の成長や成功はないと思います。
今日は、仕事には、その人の性格が・・・をテーマに書かせて頂きます。
仕事ぶりには、人それぞれの性格が現れます。
●言われたことや決められたことも満足できないようでは、スクラップ・スタッフです。
●言われたことや決められたことだけをそつなくこなせる人は、普通のスタッフです。
●言われたことや決められたことに相手が喜ぶプラス〆を付加できる人や、自分
で価値ある仕事を創っていく人は、優秀なスタッフです。
仕事の上で大切な事は心遣いであり、心遣いが仕事を光らせ自分も成長させる糧
となります。
仕事は、人に喜んでもらうためにするものです。細かい心配りができてこそ、人の
心をとらえるのです。その時に目につかなくても。いつか必ずその仕事ぶりが光ります。
今朝の朝礼で、掃除などお手伝いに来てくれる方がお休みの時くらい、自分達の
トイレやロッカールームのお掃除をしなさいと言いました。
自分のこと以外無関心で、誰かがしてくれるという考え方は、最低です。世の中、
自分の仕事も出来ない人が多いわけですから、せめて気遣いや積極的な仕事を
さがしての行動、「ありがとう」の言葉くらいは言えませんと、人としてのあり方が
問われます。
今、社会や職場に求められている能力は、人としての常識なのかもしれません。
是非、今日のブログを読み、自分を少し見つめなおす時間にして欲しく思います。
そのことを見つけなおすことの出来ない人、それが自分の気づかない、周りが見て
いる、価値観であり、評価です。
そしてその人は、この先自分を知らず、社会や環境、他の人のせいにして、仕事を
していくことになり、行く場所を失い、満たされない社会の扱いを経験するに違い
ありません。
今日も、素直な気持ちで、少しでも成長を意識して、お過ごし下さい。
投稿者 inoue : 2008年05月02日 11:21
